Jobbeschreibung
Du möchtest…
- persönlich und beruflich vorankommen?
- am Unternehmenserfolg partizipieren?
- gemeinsam überdurchschnittlich erfolgreich sein?
- gerne und mit Leidenschaft Werte schaffen?
- einen sicheren Job mit überdurchschnittlicher Bezahlung?
Dann bist du bei uns richtig!
Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto)
– Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten:
- Geregelte Gehaltsstrukturen
- Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Einen hochmodernen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung (Dauer der Einarbeitungsphase in der Regel 2 bis 5 Monate, je nach Vorerfahrung)
- Aktive Unterstützung deiner Stärken durch persönliche und fachliche Weiterbildung von führenden Experten
- Optional: Firmenfahrzeug
- Einen sicheren Arbeitsplatz – Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen
Und so kannst du bei uns mit anpacken:
- Telefonische Akquise von Autohäusern als Neukunden
- Durchführung von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse
- Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System
- Planung sowie Vor- und Nachbereitung der Termine
- Gelegentliche Besuche von Autohäusern, Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Stellenanforderungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung
- Eine schnelle Auffassungsgabe
- Eine sorgfältige und strukturierte, aber gleichzeitig zügige Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Die Fähigkeit mit Leistungsdruck umzugehen
- Hohe kommunikative Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, Texte in deutscher Sprache fehlerfrei zu verfassen
- Ehrlichkeit und Loyalität
- Den Mut, auch einmal über eigene Schwächen zu sprechen, um gemeinsam eine Lösung zu finden
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger/in?
Während der Einarbeitung lernst du alles, was für deine Arbeit wichtig ist. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb und der Kfz-Unfallregulierung sind also nicht notwendig.